Una vez hayamos visto las tres propuestas acerca del proceso motivacional, podremos tener una visión bastante aproximada acerca de este proceso.
La motivación la que nos permite crear hábitos, intentar cosas nuevas, sostener el esfuerzo en alguna tarea que consideremos gratificante o productiva, e incluso es necesaria para satisfacer determinadas necesidades fundamentales.
Es el esfuerzo continuo y fiel dirigido a la materialización de la meta propuesta a pesar de los obstáculos que puedan surgir en el camino. Continuando con el ejemplo anterior, son muchos los que se inscriben en un gimnasio pero pocos lo que logran su meta de rebajar de peso o adquirir un mejor fileísico, igualmente inscribirse en una carrera no implica graduarse de esta, son muchos los que desfallecen en el camino.
Physiological studies carried out totally on animals other than individuals have demonstrated the necessity of specified brain structures within the Charge of simple motives for example starvation, thirst, intercourse, aggression, and dread.
En todos estos pasos es importante señalar el concepto de “activación” que se activa desde el momento que el sujeto detecta una necesidad que desencadena que el sujeto que proponga la meta de cubrir dicha necesidad a través de las acciones descritas en las diferentes fases del proceso motivacional.
Tales resultados se centran a menudo sobre el tema en lugar de recompensas o castigos. La motivación es muy buena para ayudar a otras personas a que logren objetivos o metas.
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Una persona con mucha motivación own requiere de poca ayuda para enfilarse hacia lo que quiere o para sostener un hábito que desea.
En el siguiente online video se presenta, de manera breve, el concepto del condicionamiento operante de Skinner:
It is usually imperative that you realize that motivation is largely a performance variable. Which is, the consequences of adjustments in drive are often short term. Somebody, extremely determined to accomplish a particular process thanks to a motivational alter, may well later demonstrate minimal interest for that job because of even further improve in inspiration.
Norma subjetiva: percepción del sujeto acerca de que otros consideren esa conducta como aceptable o no.
Se considera que las necesidades fisiológicas nacen con el hombre las otras se adquieren en el tiempo.
Regla two. Recuerde que el hecho de no responder modifica también el comportamiento. Lo que no se hace tiene influencia sobre los colaboradores así como lo que se hace.
En la base de las necesidades más fundamentales, se encuentra la alimentación y la seguridad, sobre estas se encuentran las necesidades de orden remarkable como el amor, pertenencia y la autoestima.